A、害怕失去愛,害怕失去自己表現(xiàn)不夠好
B、害怕失去自己,還自己表現(xiàn)不夠好
C、害怕失去自己,害怕失去家人
D、害怕失去愛,害怕未知的事物
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A、遠(yuǎn)離負(fù)面消息
B、保持樂觀心態(tài)
C、避開負(fù)面影響
D、鍛煉正向肌肉
A、自我和貢獻
B、成長和占有
C、成長和貢獻
D、付出和收獲
A.89%
B.91%
C.92%
D.97%
A、6.0
B、10.0
C、14.0
D、22.0
A、選擇好的導(dǎo)師
B、選擇好的學(xué)校
C、知不道自己要什么
D、高智商
A、知道你的優(yōu)點,師法自然
B、目標(biāo)和方向
C、德行和決心
D、知道你為什么而學(xué),你的教練是誰
A、15.0
B、10.0
C、6.0
D、2.0
A、斯坦因
B、羅賓遜
C、喬吉拉德
D、卡蒙
A、強人總會東山再起的
B、他所有的學(xué)習(xí)都是有用的
C、人的生成要靠運氣
D、他負(fù)的所有債都不是他的
A、所注意的焦點,肢體動作,詞匯
B、所注意的焦點,語言,目標(biāo)
C、目標(biāo),所執(zhí)行的方法,語言
D、語言,行為,努力的方向
最新試題
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()
轉(zhuǎn)型進入相關(guān)的細(xì)分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
中小企業(yè)的經(jīng)營范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營風(fēng)險,保持競爭優(yōu)勢。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)新。()
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過去的做法。()
國外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè),且成功的,我也可以這樣,也能取得成功。()
模仿成功的廠商,是最好的策略。()
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()