A.生活護理
B.灌腸
C.吸氧
D.測量血壓
E.洗胃法
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A.體型
B.體能
C.精力
D.形象
E.體質(zhì)
A.總護士長、護士長二級負責(zé)制
B.護理部主任、科護士長、護士長三級負責(zé)制
C.護理部主任、護士長二級負責(zé)制
D.護理副院長、護理部主任二級負責(zé)制
E.分管院長、護理部主任、護士長負責(zé)制
A.建立完整的護理質(zhì)量控制系統(tǒng)
B.質(zhì)量控制應(yīng)數(shù)據(jù)化
C.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性
D.實行全程質(zhì)量控制
E.強調(diào)系統(tǒng)的控制
A.可行性和應(yīng)用性
B.普遍性和適用性
C.科學(xué)性和先進性
D.普遍性和特殊性
E.科學(xué)性和特殊性
A.訓(xùn)導(dǎo)的技巧
B.談話的技巧
C.組織會議的技巧
D.溝通的技巧
E.有效溝通的策略
A.洛克
B.法約爾
C.梅奧
D.泰羅
E.韋伯
A.開會
B.訪問
C.排班
D.護理查房
E.業(yè)務(wù)講座
A.組織有相應(yīng)架構(gòu)
B.正式組織有目標
C.有一定的感情
D.非正式組織有分工
E.組織是職、責(zé)、利、權(quán)四位一體的機構(gòu)
A.激發(fā)工作成果
B.有利于領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮自身才干
C.密切下屬間的關(guān)系
D.加強組織的監(jiān)督作用
E.提高管理效率
A.允許下屬對自己的批評
B.以專制的態(tài)度對待下屬
C.指出問題要宏觀
D.保持態(tài)度和藹,氣氛和睦
E.對于日后防范方法提出建議