A.計劃制定職能
B.決策職能
C.預(yù)測職能
D.修訂職能
E.反饋職能
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A.管理
B.目標(biāo)
C.利益
D.溝通
E.公平
A.恪守會議時間
B.使整個會議緊扣議題
C.引導(dǎo)與會者的合作
D.激發(fā)與會者的思維
E.引導(dǎo)與會者達成共識
A.管理對象
B.管理方法
C.管理職能
D.管理過程
E.控制過程
A.工作不認真、缺乏責(zé)任感造成的缺陷
B.護理管理不善造成的缺陷
C.執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)所造成的缺陷
D.違反護理規(guī)范、常規(guī)所造成的缺陷
E.護士培訓(xùn)工作不到位造成的缺陷
A.責(zé)任制護理
B.個案護理
C.小組護理
D.功能制護理
E.綜合護理
A.縣級醫(yī)院可不設(shè)護理部,由醫(yī)務(wù)部門管理
B.床位在500張以上的醫(yī)院配護理副院長
C.500張床位以上的醫(yī)院實行護理部主任、病室護士長二級負責(zé)制
D.一般的300張床位以下的醫(yī)院可設(shè)總護士長1名
E.護理部主任由醫(yī)院護士選舉產(chǎn)生
A.充分利用自己的最佳工作時間
B.每件事都親歷親為
C.列出目標(biāo),及時完成
D.學(xué)會合作
E.排列順序,分配時間
A.霍桑
B.泰勒
C.法約爾
D.梅奧
E.韋伯
A.建立全面的護理技術(shù)質(zhì)量保障系統(tǒng)
B.進行護理質(zhì)量評價
C.對整體護理技術(shù)進行管理
D.是護理技術(shù)的基礎(chǔ)制度
E.以上均正確
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.終末質(zhì)量
D.操作質(zhì)量
E.以上均正確
最新試題
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實施的計劃屬于()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
QUACERS模式重視()。
沖突處理方法包括()。
哪項是控制的條件?()
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
哪項是有效控制的特征?()
哪一項是計劃工作的第一步?()