單項(xiàng)選擇題保健--激勵理論是由誰提出的（）。

A.珀恩士
B.赫茲伯格
C.弗隆姆
D.馬斯洛
E.亞當(dāng)斯


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1.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)是戴明循環(huán)的第四步（）。

A.執(zhí)行階段
B.計(jì)劃階段
C.處理階段
D.反饋階段
E.檢查階段

2.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)是戴明循環(huán)的第三步（）。

A.執(zhí)行階段
B.計(jì)劃階段
C.處理階段
D.反饋階段
E.檢查階段

3.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)是戴明循環(huán)的第一步（）。

A.執(zhí)行階段
B.計(jì)劃階段
C.處理階段
D.反饋階段
E.檢查階段

4.單項(xiàng)選擇題易對領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生敬畏感的是（）。

A.傳統(tǒng)因素
B.感情因素
C.品格因素
D.職位因素
E.能力因素

5.單項(xiàng)選擇題“榜樣的力量是無窮的”指的是領(lǐng)導(dǎo)的（）。

A.傳統(tǒng)因素
B.感情因素
C.品格因素
D.職位因素
E.能力因素

6.單項(xiàng)選擇題在最終組織設(shè)計(jì)的結(jié)果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書面文件，稱為（）。

A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關(guān)系
D.職位說明書
E.組織職位素質(zhì)要求

7.單項(xiàng)選擇題在“設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式”階段的主要任務(wù)不包括（）。

A.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
C.各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)
D.工作程序的設(shè)計(jì)
E.崗位職責(zé)設(shè)計(jì)

8.單項(xiàng)選擇題“按照組織設(shè)計(jì)要求，決定組織的層次及部門結(jié)構(gòu)，形成層次化的組織管理系統(tǒng)”屬于組織設(shè)計(jì)步驟中的（）。

A.確立組織目標(biāo)
B.劃分業(yè)務(wù)關(guān)系
C.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式

9.單項(xiàng)選擇題“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會”屬于（）。

A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強(qiáng)度

10.單項(xiàng)選擇題“經(jīng)過努力練習(xí)，我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎？”屬于（）。

A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強(qiáng)度