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單項選擇題職工工資總額的計算原則應(yīng)以（）為依據(jù)。

A．上交利稅
B．直接支付給職工的全部勞動報酬
C．上交利稅以及直接支付給職工的全部勞動報酬
D．企業(yè)工資總額

1.單項選擇題為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動資源的利用情況，分析未被利用的原因，以便改善勞動管理，充分利用勞動資源，可以在（）核算的基礎(chǔ)上編制勞動時平衡表。

A.實際工作時間
B.勞動時間
C.有效勞動時間
D.實際生產(chǎn)時間

2.單項選擇題單項工程勞務(wù)合同估算價（）以上的須進行招投標(biāo)選擇隊伍。

A.10萬
B.50萬
C.100萬
D.200萬

3.單項選擇題發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同訂立后（）內(nèi)，到建設(shè)行政主管部門辦理勞務(wù)分包合同及所屬地區(qū)的施工人員備案。

A.1天
B.3天
C.7天
D.14天

4.單項選擇題缺勤工日數(shù)，是指按制度規(guī)定工人應(yīng)當(dāng)?shù)桨鄥⒓由a(chǎn)，但由于工人自身的原因（如病假、產(chǎn)假、事假、探親假、婚喪、工傷假、曠工等）未能到班，缺勤（）的稱為全日缺勤。

A.只要滿1小時
B.只要滿4小時
C.只要滿半天
D.滿一個輪班

5.單項選擇題出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日（工時）中，生產(chǎn)工人（）的工曰（工時）數(shù)，是企業(yè)（）的勞動時間。

A.實際出勤實際可能利用
B.可能出勤實際利用
C.實際利用實際利用
D.可能出勤可能利用

6.單項選擇題制度工曰數(shù)是指按國家（或企業(yè)）規(guī)定，（）的勞動時間，是考核企業(yè)勞動時間利用好壞的基礎(chǔ)，是企業(yè)制定勞動計劃和生產(chǎn)計劃的重要依據(jù)。

A.工人必須工作的最少可能利用
B.工人必須工作的最大可能利用
C.企業(yè)必須安排工作的最少
D.企業(yè)必須安排工作昀最少

7.單項選擇題我國目前執(zhí)行是每日工作（）每周工作（）的（）工作制度

A.-12小時，60小時，5天
B.8小時，40小時，5天
C.8小時，48小時，6天
D.12小時，72小時，6天

8.單項選擇題1個工人作業(yè)l天（）的時間算作1個工曰，作業(yè)1個小時算作1個工時。

A.12／J、時
B.8小時
C.6d、時
D.24／J、時

9.單項選擇題勞動時間是衡量（）的尺度。

A.勞動量
B.勞動價值
C.勞動成果
D.勞動強度

10.單項選擇題在統(tǒng)計建筑企業(yè)從業(yè)人員和職工人數(shù)時，對于新招收的人員，不論是否發(fā)放了當(dāng)月的工資（），即應(yīng)統(tǒng)計為本單位職工。

A.從大、中專學(xué)校畢業(yè)離校日起
B.從其報到參加工作之日起
C.從其報到參加工作之日的次月起
D.從其報到參加工作之日的前一個月起