A.出書定位
B.合理的出書規(guī)模和結(jié)構(gòu)
C.讀者的知識結(jié)構(gòu)
D.贏利能力
您可能感興趣的試卷
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論和實務(wù)( 中級)真題2010年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識三( 中級)2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實務(wù)( 中級)真題2015年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實務(wù)三( 中級)2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識( 中級)真題2014年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實務(wù)二( 中級)2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實務(wù)四( 中級)2016年
你可能感興趣的試題
A.平等自愿
B.雙向選擇
C.公平公正
D.協(xié)商一致
E.競爭上崗
A.校對部門
B.財務(wù)部門
C.信息材料部門
D.編輯部門
E.行政部門
A.資格認定制度
B.崗位聘任制度
C.考核錄用制度
D.持證上崗制度
E.實習(xí)培訓(xùn)制度
A.介紹圖書主要內(nèi)容
B.作者簡介
C.說明發(fā)稿時間
D.估計字數(shù)
E.填寫印張
A.責(zé)任校對制度
B.重要選題圖書外審制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.專家通讀及專項檢查制度
E.編輯持證上崗制度
A.在堅持“三審制“的前提下,適當(dāng)下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個人或項目小組三個不同層次
C.編輯部門實行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個人承包”
D.社會效益因為無法量化,所以不能納入目標(biāo)管理的范圍
E.目標(biāo)管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)效益最大化
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.科技環(huán)境
E.圖書市場環(huán)境
A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.三級審稿責(zé)任制度
C.責(zé)任編輯制度
D.專家通讀及專項檢查制度
E.出書后的評審制度
A.1120
B.1000
C.2120
D.1560
A.使各個崗位的人員既承擔(dān)嚴格的責(zé)任又調(diào)動其工作積極性
B.有利于工作質(zhì)量的提高
C.將出版工作的重心向編輯、發(fā)行崗位傾斜
D.有利于改變職責(zé)不清、管理混亂和分配上的平均主義現(xiàn)象
E.有利于提高工作效率
最新試題
我國出版社經(jīng)營管理,()。
下列屬于出版社經(jīng)營的目標(biāo)體系范疇的有()
關(guān)于目標(biāo)管理制,下面各項中不正確的是()。
出版社勞動聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動合同來確定出版社與勞動者的人事關(guān)系。
出版社特別需要建立一個()的高素質(zhì)人才群體,才能有效適應(yīng)市場,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
長期選題計劃的項目包括()等。
某出版社計劃出版一部百科性辭書,為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元,根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量,每人應(yīng)得3000元,出版社為作者代為扣繳的個人所得稅額合計為()。
出版社實行崗位責(zé)任制的意義在于()。
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。