A、達(dá)到法定年齡,個人繳費滿12年
B、達(dá)到法定年齡
C、達(dá)到法定年齡,個人繳費滿15年
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A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
B、國有企業(yè)下崗職工
C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工
A、可以不再約定試用期
B、必須約定試用期
C、試工期60天
A、30日
B、60日
C、90日
A、個人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機構(gòu)
A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)
A、取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動報酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動自由、勞動休假
A、 求職信息
B、家庭信息
C、個人情況
D、工作簡歷
A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時服務(wù)
D、稅費減免服務(wù)
A、身高
B、人員數(shù)量
C、外貌
D、戶口
A、經(jīng)濟發(fā)展信息
B、職業(yè)培訓(xùn)信息
C、職業(yè)介紹機構(gòu)信息
D、用人信息
最新試題
入戶調(diào)查時,當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題,要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時,勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說()
職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括()
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和()的文種。
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表