A、今年總戶數(shù)今年總?cè)丝跀?shù)
B、今年總戶數(shù)上年末總?cè)丝跀?shù)
C、上年末總產(chǎn)數(shù)今年總?cè)丝跀?shù)
D、上年末總戶數(shù)上年末總?cè)丝跀?shù)
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A、外來勞動力管理臺賬
B、常住人口管理臺賬
C、失業(yè)人員居住情況管理臺賬
D、就業(yè)困難對象管理臺賬
A、飲食做法
B、禁忌
C、民族服裝
D、民族工藝
A、輕輕敲門
B、進門直接要求填表
C、說明來意
D、出示有關(guān)證件
A、淡妝
B、濃妝
C、化妝
D、打扮
A、真誠互敬、平等適度、自信自律、信用寬容
B、科學、客觀、有效、平等
C、針對性、實用性、互利性、長期性
D、公平公正、真誠信用、互惠互利、尊重自由
A.調(diào)查法
B.搜集法
C.觀察法
D.判斷法
A、調(diào)查項目
B、調(diào)查組織
C、調(diào)查方案設(shè)計
D、調(diào)查對象匯總
A、一定的物質(zhì)幫助
B、一定的基本生活費和政府財政補貼
C、基本養(yǎng)老金、補充養(yǎng)老金
D、一定的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助
A、勞動者
B、全體公民
C、有民事行為能力的公民
D、從業(yè)人員
A、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
B、無職業(yè)資格證書人員
C、持《就業(yè)證》人員
D、享受城市居民最低生活保障待遇的人員
最新試題
創(chuàng)業(yè)培訓的方法不包括:()
下列()是勞動法的特征
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔保貸款過程中,有關(guān)部門認為劉強不符合條件,不予辦理。小張認真分析了相關(guān)政策,認為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
關(guān)于社會保險與社會保障區(qū)別,不正確的是()
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務收入達到或超過當?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定