A、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《下崗證》的下崗失業(yè)人員基本情況
B、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況
C、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《失業(yè)證》和《低保證》的下崗失業(yè)人員基本情況
D、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《就業(yè)證》和《優(yōu)撫證》的下崗失業(yè)人員基本情況
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A、專業(yè)技能、培訓(xùn)意向
B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向
C、專業(yè)技能、個(gè)人收入情況
D、專業(yè)技能、家庭收入情況
A、報(bào)告
B、材料
C、臺(tái)賬
D、分工
A、全國(guó)56個(gè)民族
B、當(dāng)?shù)馗髅褡?br />
C、人口較多的民族
D、人口較少的民族
A、學(xué)習(xí)地方方言
B、使用文明禮貌用語(yǔ)
C、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣
D、注意儀表儀容
A、服務(wù)到位
B、政策到位
C、場(chǎng)地到位
D、形式到位
A、具有較強(qiáng)的針對(duì)性、特定性
B、具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性、連續(xù)性
C、具有較強(qiáng)的針對(duì)性、連續(xù)性
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C、失業(yè)保險(xiǎn)基金
D、工傷保險(xiǎn)基金
A、營(yíng)利性
B、非營(yíng)利性
C、微利性 D、具有行政職能
最新試題
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策，認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員