A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
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A、過(guò)渡性養(yǎng)老金
B、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
D、補(bǔ)充養(yǎng)老金
A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個(gè)月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個(gè)月
C、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金2—6個(gè)月
D、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金12個(gè)月
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
A、獲得喪葬補(bǔ)助金
B、年齡超過(guò)60歲
C、改變工作單位
D、獲得其他收入來(lái)源
A、要做好解釋工作
B、要將材料退回申請(qǐng)人
C、要批評(píng)教育
D、要記錄在案
A、常年居住地認(rèn)證
B、本地居住認(rèn)證
C、市內(nèi)居住認(rèn)證
D、省內(nèi)居住認(rèn)證
A、其去世的當(dāng)日
B、其去世的當(dāng)月
C、其去世的次月
D、其去世的當(dāng)年
A、生存情況
B、家庭情況
C、健康情況
D、基本情況
A、身份證和戶口簿
B、身份證和離退休證
C、身份證或戶口簿
D、身份證或離退休證
最新試題
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
逐步完善()制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會(huì)組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體,是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)