A、實(shí)用性原則
B、統(tǒng)一性原則
C、特殊性原則
D、理論性原則
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A、匯總鑒定機(jī)構(gòu)信息
B、匯總培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量
C、匯總培訓(xùn)人數(shù)和專(zhuān)業(yè)
D、匯總?cè)肆Y源市場(chǎng)數(shù)量
A、為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)
B、開(kāi)展人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)
C、收集發(fā)布職業(yè)供求信息
D、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)
A、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮的
B、勞動(dòng)者在本單位因公負(fù)傷被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的
C、因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的
D、勞動(dòng)者要求參加社會(huì)保險(xiǎn)的
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、5個(gè)月
D、6個(gè)月
A、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的
B、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C、開(kāi)始依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的
D、開(kāi)始依法為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的
A、4
B、3
C、2
D、1
A、辦理求職登記
B、接受職業(yè)指導(dǎo)
C、查詢(xún)用工信息
D、領(lǐng)取薪酬
A、入學(xué)指導(dǎo)
B、職稱(chēng)評(píng)定
C、職業(yè)指導(dǎo)
D、生活指導(dǎo)
A、創(chuàng)建再就業(yè)基地
B、開(kāi)發(fā)社區(qū)“三保、三托"崗位
C、開(kāi)發(fā)高新技術(shù)崗位
D、興辦社區(qū)服務(wù)實(shí)體
A、教育原則
B、實(shí)效原則
C、強(qiáng)制原則
D、政治原則
最新試題
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的（）和行為規(guī)范
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶(hù)比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
在國(guó)外居住的退休的人員在進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人證時(shí)，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。連續(xù)（）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次
（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫(xiě)就業(yè)人員登記表
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的主要方法之一
下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持公私分明的原則，正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，不在自己的工作崗位上謀取私利，這符合職業(yè)守則中的（）要求
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月