A.市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)性
B.市場(chǎng)的交換性
C.市場(chǎng)的中介性
D.市場(chǎng)交易的經(jīng)濟(jì)性
E.市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性
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A.商品提供者
B.勞務(wù)提供者C商品購(gòu)買者
D.商品購(gòu)買力
E.購(gòu)買欲望
A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營(yíng)人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國(guó)際市場(chǎng)為導(dǎo)向適時(shí)地調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu),生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.實(shí)行貿(mào)、工、技聯(lián)合,加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力
E.建立有效的國(guó)際市場(chǎng)信息網(wǎng)系統(tǒng)
A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
B.目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的價(jià)格水平和其他市場(chǎng)因素
A.增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高國(guó)際市場(chǎng)占有率
B.提高產(chǎn)品的質(zhì)量,提高產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高,影響力大的跨國(guó)公司
D.建立國(guó)外的合資企業(yè),提高中國(guó)資金的使用效果
E.從以產(chǎn)品出口為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術(shù)出口為主,提高跨國(guó)投資的回報(bào)率
A.雙方投資
B.共同經(jīng)營(yíng)
C.利益共享
D.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
E.境外投資
A.有利于增加出口創(chuàng)匯,起到本國(guó)國(guó)際收支的平衡作用
B.有利于引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理,起到窗口的作用
C.有利于推動(dòng)外貿(mào)體制改革,起到促進(jìn)作用
D.有利于增加企業(yè)實(shí)力,起到推動(dòng)作用
E.對(duì)所需的大批各類國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才,起到培訓(xùn)作用
A.確立國(guó)際市場(chǎng)觀念
B.確立國(guó)際發(fā)展空間觀念
C.確立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)觀念
D.確立產(chǎn)品整體化觀念
E.確立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)觀念
A.經(jīng)營(yíng)國(guó)際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.市場(chǎng)營(yíng)銷國(guó)際化觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的觀念
A.力爭(zhēng)擴(kuò)大出口,提高產(chǎn)品創(chuàng)匯能力
B.引進(jìn)外資,開辦“三資企業(yè)”
C.實(shí)施境外投資,開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)
D.發(fā)展企業(yè)集團(tuán),增強(qiáng)外向型企業(yè)的實(shí)力
E.發(fā)展跨國(guó)公司,提高在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力
A.商品出口戰(zhàn)略
B.加工出口戰(zhàn)略
C.境外投資戰(zhàn)略
D.跨國(guó)公司戰(zhàn)略
E.合資經(jīng)營(yíng)出口戰(zhàn)略
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。