多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于智能形態(tài)的技術(shù)有()

A.機(jī)器
B.設(shè)備
C.知識(shí)形態(tài)的技術(shù)
D.技能形態(tài)的技術(shù)
E.經(jīng)驗(yàn)形態(tài)的技術(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題按技術(shù)的層次結(jié)構(gòu)分類(lèi),有以下戰(zhàn)略形式()

A.初級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
B.中級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
C.高級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
D.先進(jìn)型技術(shù)戰(zhàn)略
E.先進(jìn)適用技術(shù)戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是()。

A.科技競(jìng)爭(zhēng)
B.人才競(jìng)爭(zhēng)
C.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)
D.規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)
E.營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)

3.多項(xiàng)選擇題按技術(shù)進(jìn)步的方式不同,企業(yè)的科技戰(zhàn)略的類(lèi)型有()。

A.技術(shù)獨(dú)立開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.改進(jìn)型技術(shù)戰(zhàn)略
C.技術(shù)引進(jìn)型戰(zhàn)略
D.技術(shù)改造型戰(zhàn)略
E.配角型技術(shù)戰(zhàn)略

4.多項(xiàng)選擇題按企業(yè)在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中所擔(dān)負(fù)的角色劃分,企業(yè)的科技戰(zhàn)略類(lèi)型有()。

A.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略
B.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略
C.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
D.配角型技術(shù)戰(zhàn)略
E.中級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)高新技術(shù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)有()。

A.高投資
B.高風(fēng)險(xiǎn)
C.高效益
D.高智能
E.高水平

6.多項(xiàng)選擇題按企業(yè)技術(shù)類(lèi)型劃分,企業(yè)科技戰(zhàn)略的類(lèi)型有()。

A.知識(shí)密集型技術(shù)戰(zhàn)略
B.技術(shù)密集型技術(shù)戰(zhàn)略
C.勞動(dòng)密集和知識(shí)密集相結(jié)合的戰(zhàn)略
D.技術(shù)密集與智能密集相結(jié)合的戰(zhàn)略
E.勞動(dòng)密集和技術(shù)密集相結(jié)合的戰(zhàn)略

7.多項(xiàng)選擇題企業(yè)科技戰(zhàn)略的特點(diǎn)有()。

A.安全性
B.從屬性
C.超前性
D.創(chuàng)新性
E.風(fēng)險(xiǎn)性

8.多項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的基本模式有()

A.開(kāi)發(fā)型模式
B.擴(kuò)散型模式
C.引進(jìn)型模式
D.改造型模式
E.配角型模式

9.多項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高程度的指標(biāo)有()

A.產(chǎn)品技術(shù)水平指標(biāo)
B.技術(shù)裝備水平指標(biāo)
C.職工技術(shù)水平指標(biāo)
D.技術(shù)開(kāi)發(fā)水平指標(biāo)
E.年技術(shù)進(jìn)步速度指標(biāo)

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)技術(shù)的功能有()。

A.科學(xué)功能
B.生產(chǎn)功能
C.經(jīng)濟(jì)功能
D.社會(huì)功能
E.管理功能

最新試題

在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。

題型:多項(xiàng)選擇題

在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)組織信息的采集方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫(xiě)實(shí)可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。

題型:多項(xiàng)選擇題