A.實施市場戰(zhàn)略的目的,是要把企業(yè)確定的目標市場轉化為企業(yè)實際所占領的市場
B.進人、占領和擴大市場必須投入有效的資源,使之合理使用
C.要實施市場營銷組合戰(zhàn)略
D.要進行市場細分
E.用適當?shù)漠a品適時地打人適當?shù)哪繕耸袌?/p>
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A.存在買方和賣方
B.存在著輔助商
C.有可供交換的商品
D.商品有價值和使用價值
E.具備買賣雙方都能接受的價格和其他條件
A.培訓外向型經營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.建立有效的國際市場信息網(wǎng)系統(tǒng)
D.以國際市場為導向,適時地調整企業(yè)組織結構、生產結構和產品結構
E.實行貿、工、技聯(lián)合,加快企業(yè)技術進步,提高技術和產品開發(fā)能力
A.國內外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
C.目標市場所在國的外貿政策和產業(yè)政策
D.國內外市場的價格水平和其他市場因素
E.企業(yè)本身的出口能力和條件
A.商品出口戰(zhàn)略
B.合資經營出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國公司戰(zhàn)略
A.經營國際化觀念
B.生產全球化觀念
C.國際市場營銷觀念
D.產品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國際競爭的觀念
A.經營空間跨國化
B.經營環(huán)境復雜化
C.市場競爭的激烈化
D.信息網(wǎng)絡國際化
E.計劃組織周密化
A.企業(yè)自身成長階段和實力狀況
B.市場需求狀況和發(fā)展趨勢
C.競爭強手發(fā)展情況
D.與之協(xié)作配套的整機廠的狀況和發(fā)展前景
E.國家對中小型企業(yè)的方針和政策
A.聯(lián)合經營的成長戰(zhàn)略
B.特色經營戰(zhàn)略
C.補缺經營戰(zhàn)略
D.租賃經營戰(zhàn)略
E.承包經營戰(zhàn)略
F.趕超型或防御型的競爭戰(zhàn)略
A.上繳稅金目標
B.利潤目標
C.職工收入增長目標
D.投資回報目標
E.銷售收入目標
A.銷售收入目標
B.利潤目標
C.稅金目標
D.籌資目標
E.資金周轉目標
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。