A.生產(chǎn)時(shí)間
B.制度工作時(shí)間
C.出勤時(shí)間
D.實(shí)際工作時(shí)間
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A.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
B.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
C.學(xué)歷統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
D.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)
A.崗位寫實(shí)
B.崗位抽樣
C.作業(yè)測(cè)時(shí)
D.活動(dòng)記錄法
A.崗位寫實(shí)
B.日志法
C.作業(yè)測(cè)時(shí)
D.崗位抽樣
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.責(zé)任
A.郵寄調(diào)查法
B.行為記錄法
C.電話調(diào)查法
D.直接觀察法
A.活動(dòng)測(cè)時(shí)
B.崗位測(cè)時(shí)
C.工序測(cè)時(shí)
D.作業(yè)測(cè)時(shí)
A.崗位
B.職位
C.工作族
D.職業(yè)
A.工作
B.職位
C.崗位
D.職業(yè)
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
最新試題
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。