A、采取各種措施激發(fā)員工的工作積極性
B、通過規(guī)劃、組織、調配、招聘等方式滿足發(fā)展需要的勞動力和人才。
C、人力資源管理的政策應該與政府的要求統(tǒng)一
D、根據現代企業(yè)制度要求，做好工資、福利、安全等工作，協(xié)調勞企關系
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A、企業(yè)管理
B、企業(yè)人力資源管理
C、運營管理
D、職能管理
A、是社會化的系統(tǒng)工程
B、是綜合經濟行為過程
C、最終目的是要產生經濟和社會效益
D、以上都是
A、產品創(chuàng)新
B、服務創(chuàng)新
C、工藝創(chuàng)新
D、管理創(chuàng)新
A、國內市場已經飽和或接近飽和
B、國外有更多真實的市場機會，不應錯失良機
C、可以獲得即時現金流，醫(yī)治業(yè)務的不良狀況
D、國內經營狀況良好，應當抓住時機走出國門向海外發(fā)展
A、不為公眾所知
B、具有實用性
C、能為權利人帶來利益
D、以上都不是
A、商號就是指企業(yè)名稱。
B、特許人不能把商號作為特許權的內容許可被特許人使用
C、商號是指企業(yè)為進行經營活動在注冊登記時用以表明自己企業(yè)的名稱
D、商號是特許經營權的組成部分之一
A、注冊商標
B、專利
C、產品或服務
D、標準化管理技術
A、質量管理涉及組織的各個方面，是否有效地實施質量管理關系到組織的興衰
B、質量管理是對確定和達到質量所必需的全部職能和活動的管理
C、質量管理是通過建立質量方針和質量目標，并為實現規(guī)定的質量目標進行質量策劃，實施質量控制和質量保證，開展質量改進等活動予以實現的。
D、以上都不是
A、心理迎合
B、審視品牌環(huán)境
C、創(chuàng)造品牌差異
D、傳遞品牌定位
A、商標
B、商品品牌
C、商譽
D、專利
最新試題
在以下四個陳述中，哪個最準確地描述了一個額外單位銷售所得的定義（）？
某原產品價格下降時，其替代品最可能出現下列哪種情況？（）
試述政府干預市場主要有哪些方式？
機會成本就是選擇了一個產品時而放棄了另外一個產品所付出的代價。
下列哪項更好地描述了客戶售后服務部的角色（）？
下列屬于貿易促銷措施的是（）。
下列屬于“無益品”的是（）。
下列與政府干預的目標無關的是（）。
下列屬于國際產品交換中的人為障礙因素的是（）。
下列適合資本密集型生產方式的產品或服務是（）。