多項(xiàng)選擇題人才發(fā)掘戰(zhàn)略有()

A、引進(jìn)人才戰(zhàn)略
B、借用人才戰(zhàn)略
C、招聘人才戰(zhàn)略
D、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E、鼓勵自學(xué)成才戰(zhàn)略


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略包括()

A、人才發(fā)掘戰(zhàn)略
B、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
C、使用人才戰(zhàn)略
D、考核人才戰(zhàn)略
E、慧眼識才戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題工資分配咨詢包括()

A、工資咨詢
B、獎勵咨詢
C、福利咨詢
D、定額咨詢
E、定員咨詢

3.多項(xiàng)選擇題人才戰(zhàn)略咨詢包括()

A、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略咨詢
B、人才使用戰(zhàn)略咨詢
C、人才激勵戰(zhàn)略咨詢
D、勞動管理咨詢
E、工資分配咨詢

4.多項(xiàng)選擇題勞動人事管理咨詢的特點(diǎn)為（）

A.全員性
B.根本性
C.政策性
D.法制性
E.經(jīng)濟(jì)性

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動過程組織的咨詢，一般可采用()

A、定性分析法
B、定量分析法
C、定性分析法或定量分析法
D、定性分析法和定量分析法

6.單項(xiàng)選擇題勞動定額水平咨詢方法主要采用()

A、對比分析法
B、因素分析法
C、比率分析法
D、平衡分析法

7.單項(xiàng)選擇題工資總額與企業(yè)銷售收入的比值叫()

A、銷售成本率
B、銷售收入率
C、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)率
D、勞動報(bào)酬率

10.單項(xiàng)選擇題各個等級的職稱人才比例合理化，向金字塔形結(jié)構(gòu)優(yōu)化的戰(zhàn)略，被稱之為企業(yè)人才的()

A、層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
B、學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
C、智能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略
D、能級結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略