單項選擇題根據(jù)衛(wèi)生保健費(fèi)用的負(fù)擔(dān)方式，衛(wèi)生保健制度可分為（）。

A.低組織型、中間型、高組織型
B.自費(fèi)醫(yī)療模式、強(qiáng)制公共保險模式、商業(yè)醫(yī)療保險模式
C.發(fā)達(dá)國家型、發(fā)展中國家型、不發(fā)達(dá)國家型
D.自費(fèi)醫(yī)療、集資醫(yī)療和免費(fèi)醫(yī)療


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1.單項選擇題下面的機(jī)構(gòu)中不屬于預(yù)防服務(wù)提供組織的有（）。

A.疾病預(yù)防控制中心
B.食品衛(wèi)生檢驗(yàn)所
C.中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會
D.衛(wèi)生防病中心

2.單項選擇題德爾菲法是一種預(yù)測方法其特點(diǎn)不包括（）。

A.反饋
B.匿名
C.簡單
D.預(yù)測結(jié)果的統(tǒng)計特性

3.單項選擇題下列哪條不屬于衛(wèi)生管理研究中應(yīng)遵循的一般倫理原則（）。

A.自愿參與
B.不傷害研究對象
C.匿名與保密
D.所在單位同意

4.單項選擇題衛(wèi)生管理研究的研究對象是（）。

A.研究總體
B.研究個案
C.既研究總體，也研究個案
D.既不研究總體，也不研究個案

5.單項選擇題一代代衛(wèi)生人力資源相互接續(xù)交替發(fā)展的過程是指（）。

A.衛(wèi)生人力資源的時效性
B.衛(wèi)生人力資源的再生性
C.衛(wèi)生人力資源的連續(xù)性
D.衛(wèi)生人力資源的能動性

6.單項選擇題下列哪項不屬于衛(wèi)生人力資源績效考核的內(nèi)容（）。

A.工作成績
B.能力評價
C.工作態(tài)度評價
D.工作效率評價

7.單項選擇題下列哪項不屬于衛(wèi)生人力資源的科學(xué)配置原則（）。

A.因人設(shè)崗
B.責(zé)、權(quán)、利一致
C.用人所長揚(yáng)長避短
D.合理流動人盡其才

8.單項選擇題下列哪個是衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)基本框架應(yīng)該包括的內(nèi)容（）。

A.社區(qū)水平的服務(wù)對象信息
B.區(qū)縣水平的服務(wù)活動信息
C.地市水平的行政管理信息
D.以上都包括

9.單項選擇題下列哪個屬于衛(wèi)生行政管理信息（）。

A.反映人民群眾健康狀況的信息
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供?？品?wù)的種類的信息
C.國家為人民健康事業(yè)制訂的法律法規(guī)
D.反映衛(wèi)生服務(wù)需求的信息

10.單項選擇題關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的描述哪個不正確（）。

A.質(zhì)量管理的質(zhì)檢檢查階段主要是事后檢驗(yàn)，不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生
B.質(zhì)量管理的統(tǒng)計質(zhì)量管理階段偏重于對服務(wù)質(zhì)量形成的整個過程進(jìn)行管理
C.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強(qiáng)調(diào)人在管理中的作用；主張改善人際關(guān)系；滿足人的需要；調(diào)動人的積極性
D.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段注重保護(hù)消費(fèi)者利益