A.企業(yè)現(xiàn)行戰(zhàn)略診斷
B.企業(yè)戰(zhàn)略制定過程診斷
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理過程診斷
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你可能感興趣的試題
A.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
B.創(chuàng)新性
C.全局性
D.綱領(lǐng)性
A.企業(yè)遠(yuǎn)景
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)藍(lán)圖
D.企業(yè)哲學(xué)
A.差別化戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.增長(zhǎng)戰(zhàn)略
A.一體化成長(zhǎng)方式
B.集中型或密集型成長(zhǎng)方式
C.多元化成長(zhǎng)方式
D.聯(lián)盟成長(zhǎng)方式
A.保守象限
B.防御象限
C.競(jìng)爭(zhēng)象限
D.進(jìn)取象限
A.企業(yè)的機(jī)會(huì)
B.企業(yè)的優(yōu)勢(shì)
C.企業(yè)的威脅
D.企業(yè)的劣勢(shì)
A.物資采購(gòu)活動(dòng)
B.研究與開發(fā)活動(dòng)
C.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施活動(dòng)
D.人力資源管理活動(dòng)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)
B.內(nèi)部后勤活動(dòng)
C.生產(chǎn)活動(dòng)
D.外部后勤活動(dòng)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)
B.內(nèi)部后勤活動(dòng)
C.生產(chǎn)活動(dòng)
D.外部后勤活動(dòng)
A.環(huán)境
B.績(jī)效
C.結(jié)構(gòu)
D.行為
最新試題
績(jī)效考評(píng)工具主要有哪些?
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),可采用的方法有哪些?
企業(yè)管理咨詢與診斷
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些?
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些?
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。