A.相對
B.分量
C.絕對
D.方差
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A.職業(yè)素質和知識素質
B.個體素質和群體素質
C.技術素質和能力素質
D.文化素質和技術素質
A.鑒別方法
B.推理方法
C.問詢方法
D.觀察方法
A.課程教學大綱
B.教材選定和編制
C.培訓項目實施計劃中的培訓目的、目標
D.培訓項目中的各項要求
A.“4R”評估
B.培訓行為評估
C.培訓學習評估
D.培訓成果評估
A.消費者的貨幣投入方向
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動
D.生產商的廣告宣傳
A.建立以“PDCA”循環(huán)為核心的培訓質量管理工作程序
B.監(jiān)視工程項目的每個環(huán)節(jié)
C.有效落實培訓責任
D.實行全過程的控制
A.專家的素質
B.專家的名氣
C.專家的學歷
D.專家的職務
A.載體
B.集合
C.場所
D.職位
A.生產資料
B.工作場所
C.工作單位
D.工資收入
最新試題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
培訓評估是依據培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數據,運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質量的過程。
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容?
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研,請你給出建議。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
培訓課程的內容是以()為主體。
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現在實用、實際和()三個方面。