單項選擇題據(jù)員工業(yè)績的變化而變化的薪酬形式是（）

A.固定薪酬
B.浮動薪酬
C.激勵薪酬
D.福利


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1.單項選擇題下列不是直接經(jīng)濟性薪酬的是（）

A.績效工資
B.住房資助
C.利潤分享
D.加班工資及津貼

2.單項選擇題結(jié)果導向型績效評估方法包括哪些考評方法（）

A.目標管理法、績效標準法
B.生產(chǎn)能力衡量法、勞動定額法
C.成績記錄法、直接指標法
D.以上都是

3.單項選擇題績效評估中的目標管理法實施的基本步驟有（）

A.設置目標；實施目標；評估目標
B.設置目標；實施目標；反饋目標
C.設置目標；實施目標；評估目標；反饋目標
D.設置目標；實施目標；修正目標；評估目標；反饋目標

4.單項選擇題績效評估方法的選擇時應該考慮的因素有哪些（）

A.管理成本
B.工作適用性
C.工作實用性
D.以上都是

5.單項選擇題下列哪一項不屬于績效評估結(jié)果導向型評估方法（）

A.目標管理法
B.生產(chǎn)能力衡量法
C.間接指標法
D.勞動定額法

6.單項選擇題績效評估行為導向的客觀評估方法有哪些（）

A.關鍵事件法、行為觀察量表法
B.行為定點量表法、量表評定法
C.混合標準尺度法、點因素法、短文法
D.以上都是

7.單項選擇題績效評估行為導向的主觀評估方法有哪些（）

A.排序法、交替排列法、配對比較法
B.排序法、交替排列法、硬性分布法
C.排序法、配對比較法、硬性分布法
D.排序法、交替排列法、配對比較法、硬性分布法

8.單項選擇題常用的績效評估方法是（）

A.行為導向型的評估方法和效益導向評估方法
B.行為導向型的評估方法和結(jié)果導向型的評估方法
C.效益導向型的評估方法和結(jié)果導向型的評估方法
D.三種都是

9.單項選擇題下列哪一項不屬于績效管理系統(tǒng)設計的五階段一環(huán)（）

A.績效運作
B.績效計劃
C.績效評估
D.績效總結(jié)

10.單項選擇題績效管理系統(tǒng)包括四個階段組成（）

A.定義績效、評估績效、反饋績效和改善績效
B.設計績效、評估績效、反饋績效和改善績效
C.設計績效、運行績效、評估績效和反饋績效
D.定義績效、評估績效、反饋績效、改善績效