A.大大減少管理成本
B.更容易形成行業(yè)壟斷
C.避免形成股權(quán)關(guān)系混亂的情況
D.可以在較短時間內(nèi)迅速擴大組織規(guī)模
E.可以把無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到擴張新領(lǐng)域
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A.核心企業(yè)
B.參股層企業(yè)
C.控股層企業(yè)
D.一級子公司
E.協(xié)作層企業(yè)
A.以總分公司為主體
B.具有多層次結(jié)構(gòu)
C.以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶
D.本身是統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟實體
E.既可以從事生產(chǎn)經(jīng)營,又可以進行資本投資
A.市場營銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務(wù)
D.人力資源
A.實現(xiàn)企業(yè)利益
B.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.全新設(shè)計法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進方式
D.局部漸進方式
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與下屬的關(guān)系
D.各部門之間的溝通關(guān)系
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
最新試題
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握?()
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
在績效目標(biāo)設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()