A.實現(xiàn)企業(yè)利益
B.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
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A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
A.全新設(shè)計法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進方式
D.局部漸進方式
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與下屬的關(guān)系
D.各部門之間的溝通關(guān)系
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.企業(yè)系列企業(yè)集團
B.區(qū)域系列企業(yè)集團
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團
D.控股系列企業(yè)集團
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.財務(wù)管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運營管控
D.人力資源管控
最新試題
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
學(xué)習標桿是一種()學(xué)習行為。