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多項(xiàng)選擇題員工的調(diào)動(dòng)（）。

A.是指在組織中的橫向流動(dòng)
B.是員工主動(dòng)離開組織的行為
C.一般并不意味著員工的晉升或降職
D.可能是對(duì)員工的一種變相的降職處理
E.可能是為了使員工具備進(jìn)一步晉升的資格和條件

1.多項(xiàng)選擇題對(duì)晉升結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的方法包括（）。

A.面談法
B.評(píng)價(jià)法
C.歸類法
D.回歸分析法
D.聚類分析法

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部晉升的優(yōu)勢(shì)包括（）。

A.減少雇傭新員工的成本
B.保持企業(yè)工作的連續(xù)性
C.避免專業(yè)人才的流失
D.避免員工之間產(chǎn)生矛盾
E.有利于引進(jìn)新的思想和方法

3.多項(xiàng)選擇題晉升的作用包括（）。

A.降低被晉升人員的流失率
B.有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升
C.有助于避免企業(yè)內(nèi)部的糾紛和摩擦
D.促使員工按照組織的期望提高自身素質(zhì)
E.減少雇傭新員工所耗費(fèi)的人力、物力和財(cái)力

4.多項(xiàng)選擇題（）屬于自愿流出。

A.退休
B.開除
C.主動(dòng)辭職
D.停薪留職
E.離職創(chuàng)業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題（）不屬于人員的自愿流出。

A.開除
B.停薪留職
C.裁員
D.主動(dòng)辭職
E.退休

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)層次的人員流動(dòng)包括（）。

A.內(nèi)部流動(dòng)
B.流入企業(yè)
C.流出企業(yè)
D.企業(yè)之間的流動(dòng)
E.行業(yè)之間的流動(dòng)

7.多項(xiàng)選擇題一般情況下，水平流動(dòng)包括（）之間的流動(dòng)。

A.企業(yè)
B.部門
C.行業(yè)
D.地區(qū)
E.職位層級(jí)

8.單項(xiàng)選擇題（）是檢驗(yàn)員工自愿流出態(tài)度最好的工具。

A.員工能力評(píng)估
B.工作績效評(píng)價(jià)
C.工作滿意度調(diào)查
D.員工流動(dòng)后果分析

9.單項(xiàng)選擇題（）是員工流動(dòng)最準(zhǔn)確的預(yù)報(bào)器。

A.員工工作滿意度
B.員工流動(dòng)行為傾向
C.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

10.單項(xiàng)選擇題和員工主動(dòng)離職率呈相關(guān)關(guān)系的是（）。

A.員工滿意度
B.在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望