A.退休
B.開(kāi)除
C.主動(dòng)辭職
D.停薪留職
E.離職創(chuàng)業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.開(kāi)除
B.停薪留職
C.裁員
D.主動(dòng)辭職
E.退休
A.內(nèi)部流動(dòng)
B.流入企業(yè)
C.流出企業(yè)
D.企業(yè)之間的流動(dòng)
E.行業(yè)之間的流動(dòng)
A.企業(yè)
B.部門
C.行業(yè)
D.地區(qū)
E.職位層級(jí)
A.員工能力評(píng)估
B.工作績(jī)效評(píng)價(jià)
C.工作滿意度調(diào)查
D.員工流動(dòng)后果分析
A.員工工作滿意度
B.員工流動(dòng)行為傾向
C.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)
A.員工滿意度
B.在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望
A.員工工作滿意度
B.員工家庭——生活平衡感
C.工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)其在企業(yè)外未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
A.處罰以采取書(shū)面警告為好
B.停職是最嚴(yán)厲的一種處罰
C.如果員工再次違反規(guī)則,應(yīng)該發(fā)出最后警告
D.所有書(shū)面警告都應(yīng)該有發(fā)送日期和接收者簽字
A.員工個(gè)人發(fā)展方面
B.員工家庭生活方面
C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面
D.其他影響員工流動(dòng)
A.評(píng)價(jià)中心法
B.綜合選拔法
C.配對(duì)比較法
D.升等考試法
最新試題
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
以下哪些屬于效度的范疇?()
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()