A.萌芽
B.發(fā)展
C.初級
D.成熟

A.企業(yè)大學(xué)校長或首席學(xué)習(xí)官
B.教學(xué)研究部
C.學(xué)員工作部
D.培訓(xùn)規(guī)劃部
E.獨(dú)立學(xué)院

A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.集成性
D.自主性
E.針對性

A.對大型企業(yè)而言，培訓(xùn)通常成為規(guī)?；墓?br /> B.對中小企業(yè)而言，培訓(xùn)更多聚焦于培訓(xùn)的支持活動
C.對培訓(xùn)效率的要求會直接影響培訓(xùn)內(nèi)部組織的模式
D.創(chuàng)業(yè)初期，人數(shù)較少的企業(yè)最合理的選擇是內(nèi)部集中培訓(xùn)教學(xué)
E.企業(yè)管理者對企業(yè)培訓(xùn)效果的要求會直接產(chǎn)生對培訓(xùn)內(nèi)部組織擴(kuò)張的訴求

A.指導(dǎo)型
B.合作型
C.獨(dú)立型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
E.咨詢型

A.系統(tǒng)型模式
B.阿什里德模式
C.咨詢型模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
E.項目管理型模式

A.制度層
B.資源層
C.數(shù)據(jù)層
D.營運(yùn)層
E.關(guān)系層

A.文化保障
B.制度保障
C.組織保障
D.人員保障
E.效果保障

A.確定培訓(xùn)需求
B.核實培訓(xùn)預(yù)算
C.設(shè)計和策劃培訓(xùn)
D.提供培訓(xùn)
E.評價培訓(xùn)效果

A.企業(yè)文化培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.管理培訓(xùn)
D.財務(wù)培訓(xùn)
E.技術(shù)培訓(xùn)