單項(xiàng)選擇題()是指那些能夠勝任工作崗位,創(chuàng)造優(yōu)異績(jī)效的能力素質(zhì)指標(biāo)

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI


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1.單項(xiàng)選擇題與勝任特征模型關(guān)系最緊密的是()

A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI

2.單項(xiàng)選擇題考慮提高員工能力素質(zhì)而設(shè)計(jì)的績(jī)效考評(píng)指標(biāo),是基于()確定的。

A.關(guān)鍵績(jī)效模型
B.戰(zhàn)略地圖
C.勝任特征模型
D.工作態(tài)度指標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)“基于勝任特征模型而確立的績(jī)效考核指標(biāo)”表述,不正確是()

A.主要著眼于員工能力素質(zhì)的提高
B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標(biāo)
C.能夠區(qū)分工作績(jī)效的優(yōu)秀與一般
D.能夠作為NNI指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題()不適合作為否決項(xiàng)

A.安全指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.環(huán)保指標(biāo)
D.廉政建設(shè)指標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題WAI是()指標(biāo)。

A.崗位
B.能力
C.職位級(jí)別
D.工作態(tài)度

7.單項(xiàng)選擇題()是組織對(duì)各類崗位的性質(zhì)和特征、工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限等所做的統(tǒng)一規(guī)定

A.工作說(shuō)明書(shū)
B.崗位職責(zé)指標(biāo)
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.態(tài)度指標(biāo)

8.單項(xiàng)選擇題工作說(shuō)明書(shū)和()關(guān)聯(lián)最為密切

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI

10.單項(xiàng)選擇題確定KPI的原則不包括()。

A.明確性原則
B.全面性原則
C.可達(dá)成原則
D.相關(guān)性原則

最新試題

一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于效度的范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?

題型:?jiǎn)柎痤}

作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過(guò)策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題