單項(xiàng)選擇題薪酬的外部競爭力分析要從（）開始。

A.戰(zhàn)略分析
B.工作崗位分析
C.市場薪酬調(diào)查
D.員工滿意度分析


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1.單項(xiàng)選擇題采?。ǎ┙?jīng)營策略的企業(yè)，其薪酬設(shè)計(jì)的重點(diǎn)在于激勵(lì)工資方面。

A.創(chuàng)新
B.關(guān)注顧客
C.成本控制
D.關(guān)注質(zhì)量

2.單項(xiàng)選擇題（）的企業(yè)一般不會采用折中型的薪酬結(jié)構(gòu)。

A.衰退階段
B.成熟階段
C.迅速發(fā)展階段
D.正常發(fā)展階段

3.單項(xiàng)選擇題（）是制定薪酬戰(zhàn)略的最后一步。

A.對薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略重新做出評價(jià)和調(diào)整

4.單項(xiàng)選擇題（）是制定策略戰(zhàn)略的第一步。

A.薪酬調(diào)查
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析

5.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（）。

A.對內(nèi)公平
B.對外公平
C.策略公平
D.對員工公平

6.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的中心任務(wù)是（）。

A.控制薪酬成本
B.消除員工的不公平感
C.建立合理的崗位薪酬差距
D.支持、幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭優(yōu)勢

7.單項(xiàng)選擇題薪酬的內(nèi)部一致性策略的推行往往要從（）開始。

A.崗位分析
B.崗位評價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.構(gòu)建勝任特征模型

9.單項(xiàng)選擇題以顧客為核心的薪酬策略（）。

A.鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新
B.按顧客滿意度支付員工工資
C.強(qiáng)調(diào)少用人、多辦事
D.鼓勵(lì)降低成本、提高生產(chǎn)率

10.單項(xiàng)選擇題下列主要和員工過去的工作行為和工作業(yè)績相關(guān)的是（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.醫(yī)療保險(xiǎn)

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