A.直接人工費(fèi)、間接費(fèi)用和稅收
B.直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和稅收
C.直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用
D.直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和員工福利
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A.主營業(yè)務(wù)收入和多種經(jīng)營業(yè)務(wù)收入
B.主導(dǎo)業(yè)務(wù)收入和特約業(yè)務(wù)收入
C.主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入
D.主導(dǎo)業(yè)務(wù)收入和維修業(yè)務(wù)收入
A.單獨(dú)核算
B.獨(dú)立核算
C.專項(xiàng)核算
D.企業(yè)核算
A.獨(dú)立核算
B.獨(dú)立運(yùn)作
C.統(tǒng)一核算
D.計(jì)劃核算
A.綜合項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用
B.獨(dú)立服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用
C.分類項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用
D.專用的服務(wù)費(fèi)用
A.長期
B.永久
C.短期
D.臨時
A.使用年限的2倍
B.運(yùn)行年限的2倍
C.保修年限的2倍
D.保養(yǎng)年限的2倍
最新試題
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報(bào)告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定：小區(qū)內(nèi)已經(jīng)搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項(xiàng)未能記錄在冊的，給予小區(qū)經(jīng)理記2分。
對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)管理能力、（）、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
對于員工考核的程序通常有八項(xiàng)內(nèi)容，下面不屬于考核程序內(nèi)容的是（）。
《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報(bào)告制度的通知》規(guī)定：事件處置完畢3小時內(nèi)，小區(qū)（樓宇）經(jīng)理應(yīng)向物業(yè)管理企業(yè)提交事件處理情況書面報(bào)告，屬于四級物業(yè)管理重大事件報(bào)告程序和時限。
《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定：物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定，導(dǎo)致業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全受到損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報(bào)告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定：對于巡查不到位、制止不果斷、報(bào)告不及時的物業(yè)管理企業(yè)，區(qū)縣房管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以（）。
物權(quán)法》規(guī)定：選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)和物業(yè)服務(wù)經(jīng)理等事項(xiàng)由業(yè)主共同決定。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
考核的原則包括堅(jiān)持考核過程向員工反饋的程序性原則。
管理層與操作層員工的考核內(nèi)容主要包括：業(yè)務(wù)能力、服務(wù)責(zé)任意識、敬業(yè)意識、（）等。