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A.直接人工費、間接費用和稅收
B.直接人工費、直接材料費和稅收
C.直接人工費、直接材料費和間接費用
D.直接人工費、直接材料費和員工福利
A.主營業(yè)務收入和多種經營業(yè)務收入
B.主導業(yè)務收入和特約業(yè)務收入
C.主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入
D.主導業(yè)務收入和維修業(yè)務收入
A.單獨核算
B.獨立核算
C.專項核算
D.企業(yè)核算
A.獨立核算
B.獨立運作
C.統(tǒng)一核算
D.計劃核算
A.綜合項目服務費用
B.獨立服務項目服務費用
C.分類項目服務費用
D.專用的服務費用
A.長期
B.永久
C.短期
D.臨時
A.使用年限的2倍
B.運行年限的2倍
C.保修年限的2倍
D.保養(yǎng)年限的2倍
最新試題
對違法建筑發(fā)現、勸阻、報告的責任制度和考核制度的通知》規(guī)定：小區(qū)內已經搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項未能記錄在冊的，給予小區(qū)經理記2分。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主對物業(yè)共用部位、共用設施設備和相關場地使用情況享有知情權和監(jiān)督權。
考核方法不能單一、孤立，而是應相互結合綜合評定，操作中通常應遵循的原則是（）。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主應當根據物業(yè)服務合同的約定交納物業(yè)服務費用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務費用的，從其約定，業(yè)主負連帶交納責任。
考核的程序內容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：物業(yè)存在安全隱患，危及公共利益及他人合法權益時，責任人應當及時維修養(yǎng)護，有關業(yè)主應當給予配合。
定性考核和定量考核不是孤立的，而是應相互結合綜合評定。操作中一般應遵循以定量指標為主，定性指標為輔的原則。
對項目負責人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務管理能力、（）、溝通協(xié)調能力等方面進行綜合考核。
對于員工考核的程序通常有八項內容，下面不屬于考核程序內容的是（）。
《關于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內重大事件報告制度的通知》規(guī)定：物業(yè)管理區(qū)域內的物業(yè)服務人員發(fā)生工傷事故，屬于二級物業(yè)管理重大事件主要內容。