判斷題按照培訓(xùn)的類型可以分為:入職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)或外派培訓(xùn)。

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2.單項選擇題培訓(xùn)按照類型可以分為:入職培訓(xùn)、()、晉升培訓(xùn)或外派培訓(xùn)。

A.職前培訓(xùn)
B.專題培訓(xùn)
C.項目培訓(xùn)
D.基礎(chǔ)培訓(xùn)

4.單項選擇題職業(yè)守則的內(nèi)容為遵紀守法,愛崗敬業(yè);();誠實守信,熱情服務(wù)。

A.工作認真,盡心盡力
B.盡心盡力,盡職盡責
C.工作認真,盡職盡責
D.工作認真,踏踏實實

7.單項選擇題在從事職業(yè)勞動過程中,生產(chǎn)力發(fā)展和職業(yè)分工的結(jié)果就是()。

A.職業(yè)規(guī)范
B.職業(yè)素養(yǎng)
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)行為

最新試題

《物業(yè)管理條例》規(guī)定:物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等單位應(yīng)當向最終用戶收取有關(guān)費用。物業(yè)服務(wù)企業(yè)接受委托代收前款費用的,可以向業(yè)主收取手續(xù)費。

題型:判斷題

《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定:小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件20分鐘內(nèi),應(yīng)向物業(yè)管理企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門報告,并組織或者協(xié)助處置屬于()物業(yè)管理重大事件報告程序和時限。

題型:單項選擇題

《物業(yè)管理條例》規(guī)定:管理規(guī)約應(yīng)當對有關(guān)物業(yè)的使用、維護、管理,業(yè)主的議事方式,業(yè)主應(yīng)當履行的義務(wù),違反管理規(guī)約應(yīng)當承擔的責任等事項依法作出約定。

題型:判斷題

《對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責任制度和考核制度的通知》規(guī)定:小區(qū)內(nèi)已經(jīng)搭建的違法建筑的形態(tài)、搭建人、搭建時間等事項未能()的,給予小區(qū)經(jīng)理記2分。

題型:單項選擇題

考核的原則包括堅持考核過程向員工反饋的程序性原則。

題型:判斷題

《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主是指房屋和土地的所有權(quán)人和使用權(quán)人。

題型:判斷題

物權(quán)法》規(guī)定:()等事項由業(yè)主共同決定。

題型:單項選擇題

《物權(quán)法》所稱的物權(quán),是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利,包括使用權(quán)、用益物權(quán)和擔保物權(quán)。

題型:判斷題

物業(yè)管理條例》規(guī)定:管理規(guī)約應(yīng)當對有關(guān)物業(yè)的使用、維護、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應(yīng)當履行的義務(wù),違反管理規(guī)約應(yīng)當承擔的責任等事項依法作出()。

題型:單項選擇題

對項目負責人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)管理能力、工作業(yè)績、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進行綜合考核。

題型:判斷題