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A.嚴(yán)格的層級(jí)關(guān)系
B.固定的職責(zé)
C.分權(quán)決策
D.扁平結(jié)構(gòu)
A.食補(bǔ)往往強(qiáng)于藥補(bǔ)
B.亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚
C.防患于未然，未雨綢繆
D.吃一塹，長(zhǎng)一智
E.月末發(fā)現(xiàn)銷售不足而大力促銷
A.上下級(jí)關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.成就認(rèn)可
D.職務(wù)晉升
A.滿意因素
B.不滿意因素
C.保健因素
D.激勵(lì)因素
A.健康需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
E.工作需要
A.企業(yè)的價(jià)值觀
B.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度
C.不同部門是否有目標(biāo)沖突
D.企業(yè)文化是否鼓勵(lì)坦誠(chéng)
A.專長(zhǎng)權(quán)
B.模范權(quán)
C.職位權(quán)力
D.當(dāng)時(shí)就不具影響力的職權(quán)
A.程序
B.規(guī)則
C.政策
D.以上都是
A.變革的障礙
B.多樣化的障礙
C.并購(gòu)的障礙
D.團(tuán)隊(duì)交流的障礙
最新試題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）