A.以經(jīng)濟建設為中心
B.以社會穩(wěn)定為中心
C.為人民服務
D.依法行政
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A.規(guī)范與控制
B.組織與調(diào)節(jié)
C.改革與穩(wěn)定
D.發(fā)展與進步
A.經(jīng)濟制度
B.物質(zhì)利益
C.思想教育
D.道德引導
A.經(jīng)營
B.技術
C.控制
D.服務
A.國政調(diào)查制度
B.行政許可制度
C.聽證會制度
D.司法審查制度
A.行政監(jiān)察
B.主管監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.審計監(jiān)督
A.充分授權
B.不充分授權
C.彈性授權
D.制約授權
A.社會行政管理
B.文化行政管理
C.工商行政管理
D.宏觀經(jīng)濟行政管理
A.分級管理,單位自治
B.統(tǒng)一管理,市場化運作
C.統(tǒng)一領導,分級管理
D.單位自治,分類管理
A.合法性
B.主體性
C.執(zhí)行性
D.權威性
A.中共中央委員會
B.全國人民代表大會
C.國務院
D.最高人民法院
最新試題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導群體結(jié)構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。