A.古典學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.后現(xiàn)代行政管理學(xué)派
D.系統(tǒng)理論學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
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A.法德模式
B.希臘模式
C.外源式發(fā)展模式
D.英美模式
A.行政管理
B.行政調(diào)節(jié)
C.行政控制
D.行政改革
A.全國人大
B.省級人民政府
C.國務(wù)院
D.國務(wù)院各部委
A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
A.他律性
B.穩(wěn)定性
C.自律性
D.強(qiáng)制性
A.電子
B.因特網(wǎng)
C.技術(shù)
D.政務(wù)
A.物質(zhì)利益
B.精神利益
C.經(jīng)濟(jì)政策
D.職權(quán)誘惑
A.專門監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.審計(jì)監(jiān)督
D.上下級監(jiān)督
A.行政執(zhí)行
B.行政溝通
C.行政監(jiān)督
D.行政決策
A.行政組織
B.行政職能
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政行為
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。