A.制定計劃
B.改進(jìn)預(yù)測
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.保持靈活性
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A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.巴納德
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風(fēng)險型決策
D.程序性決策
A.事業(yè)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略事業(yè)單元
D.總體戰(zhàn)略
A.正比關(guān)系
B.指數(shù)關(guān)系
C.反比關(guān)系
D.相關(guān)關(guān)系
A.愿景
B.企業(yè)使命
C.目標(biāo)
D.戰(zhàn)略
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
A.自我超越
B.心智模式
C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.系統(tǒng)思考
A.欲望競爭者
B.本質(zhì)競爭者
C.形式競爭者
D.品牌競爭者
A.一般競爭戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
A.高層
B.中層
C.基層
D.以上皆是
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()