多項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯中能否獲得幸福感,其人際關(guān)系的好與壞絕對(duì)是基礎(chǔ),哪些人際關(guān)系()

A.上下級(jí)關(guān)系
B.同事關(guān)系
C.社會(huì)支持關(guān)系
D.夫妻關(guān)系


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1.多項(xiàng)選擇題與人溝通時(shí)應(yīng)該是什么樣的()

A.自信滿(mǎn)滿(mǎn)的言語(yǔ)
B.高興愉悅的面部表情
C.夸張的面部表情
D.以上都不是

3.多項(xiàng)選擇題正確的職業(yè)價(jià)值觀要求我們做到哪幾點(diǎn)()

A.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
B.進(jìn)取心和與人為善的品德
C.感恩和謹(jǐn)慎與紀(jì)律
D.推卸責(zé)任脫離團(tuán)隊(duì)

4.多項(xiàng)選擇題為維護(hù)國(guó)家的科技地位,德國(guó)政府出資建立了一批現(xiàn)代化的科研基礎(chǔ)設(shè)施,為哪兩類(lèi)機(jī)構(gòu)()

A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專(zhuān)部的部屬科研機(jī)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題年輕人為什么總是跳槽()

A.盲目找不合適的工作
B.薪水太低
C.對(duì)公司不滿(mǎn)意
D.心理浮躁

7.多項(xiàng)選擇題專(zhuān)家表明,作為職場(chǎng)里的人,一般都會(huì)經(jīng)歷5個(gè)時(shí)期()

A.蜜月期、激勵(lì)期、衰退期
B.衰竭期、涅槃期
C.蜜月期、呆滯期、麻木期
C.放棄期、再職期

8.多項(xiàng)選擇題職業(yè)力不從心分為哪幾種()

A.新人時(shí)期
B.工作時(shí)間長(zhǎng),停滯不前
C.跨行業(yè)跳槽
D.心情原因

9.多項(xiàng)選擇題管理階層人員流失有三類(lèi)因素,包括()

A.企業(yè)外部因素
B.個(gè)人因素
C.企業(yè)內(nèi)部管理
D.企業(yè)人際關(guān)系

10.多項(xiàng)選擇題新人進(jìn)職場(chǎng)會(huì)遇到三道關(guān),分別是()

A.心態(tài)關(guān)
B.工作關(guān)
C.人際關(guān)系關(guān)
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)

最新試題

角色行為是角色扮演的實(shí)際過(guò)程,是角色領(lǐng)悟的發(fā)展,包括()和角色扮演。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)體在兒童期發(fā)展各種認(rèn)知能力,掌握生活知識(shí)和語(yǔ)言,獲得行為規(guī)范、道德及價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程,這屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生活中與人們進(jìn)行交往的他人對(duì)個(gè)體的影響力是不同的,有一些人對(duì)人們的自我認(rèn)識(shí)發(fā)展有非常重要的影響,這些人被稱(chēng)作()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)化主要指的是什么過(guò)程()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是社會(huì)互動(dòng)論中的典型理論。

題型:多項(xiàng)選擇題

態(tài)度形成與發(fā)展的理論有哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

在社會(huì)心理學(xué)中,以下哪項(xiàng)被認(rèn)為是社會(huì)心理和社會(huì)行為的制約因素()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

自我表露也是一種特殊交談的形式,是我們與朋友分享隱秘信息與感受的過(guò)程。雖然自我表露可以增進(jìn)友誼,但是自我表露同時(shí)也帶來(lái)了人際交往中的風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些效應(yīng)與順從有關(guān)()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些是社會(huì)惰化的別稱(chēng)()

題型:多項(xiàng)選擇題