A.權(quán)變觀是20世紀(jì)70年代形成于西方的一種管理理論
B.權(quán)變觀主要包括權(quán)變管理理論、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論、權(quán)變組織理論等
C.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論以盧桑斯的權(quán)變管理理論、管理導(dǎo)論等為代表
D.所謂權(quán)變，就是權(quán)宜通達(dá)、應(yīng)付變化
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A.系統(tǒng)論強(qiáng)調(diào)組織的部分、部分之間的交互影響、部分之和組成的整體的重要性，把組織看成一個(gè)相互聯(lián)系的、動態(tài)的、開放的系統(tǒng)
B.系統(tǒng)論是對傳統(tǒng)的科學(xué)管理和行為科學(xué)各自偏頗的否定?？茖W(xué)管理過分看重制度、紀(jì)律的重要性，行為科學(xué)則過分強(qiáng)調(diào)人性激勵、心理滿足
C.系統(tǒng)論強(qiáng)調(diào)管理現(xiàn)象的多變性，強(qiáng)調(diào)一切以時(shí)間、地點(diǎn)和條件為轉(zhuǎn)移是組織管理行之有效的關(guān)鍵
D.系統(tǒng)論提供了一種宏觀的關(guān)于普遍聯(lián)系和互動作用的管理思想
A.古立克
B.厄威克
C.西蒙
D.梅奧
A.科學(xué)管理原理
B.行為科學(xué)
C.系統(tǒng)理論
D.生態(tài)行政學(xué)
A.雷格斯
B.泰勒
C.西蒙
D.法約爾
A.五權(quán)憲法
B.政治與行政兩分法
C.民主集中制度
D.單一制國家
A.泰勒
B.法約爾
C.懷特
D.梅奧
A.行為科學(xué)
B.行政管理學(xué)
C.心理學(xué)
D.管理學(xué)
A.系統(tǒng)理論和決策理論
B.行政生態(tài)理論和決策理論
C.權(quán)變理論和行政生態(tài)理論
D.系統(tǒng)理論和權(quán)變理論
A.魏洛比
B.費(fèi)富納
C.懷特
D.古德諾
A.治理理論
B.目標(biāo)管理
C.全面質(zhì)量管理
D.民主行政
最新試題
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。