A.洛西
B.韋伯
C.西蒙
D.威爾遜
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A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策
B.經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策
C.最優(yōu)決策與滿(mǎn)意決策
D.單目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策
A.談判工資制
B.職位分類(lèi)制
C.是否強(qiáng)調(diào)政治中立
D.政府雇員制
A.行政環(huán)境
B.行政職能
C.行政效率
D.行政公關(guān)
A.班克斯
B.卡普蘭
C.法約爾
D.巴納德
A.公司企業(yè)
B.社會(huì)團(tuán)體
C.公民
D.政府機(jī)關(guān)
A.促進(jìn)部門(mén)利益最大化
B.促進(jìn)公共利益最大化
C.國(guó)家財(cái)政收入最大化
D.行政管理法治化
A.行政機(jī)關(guān)
B.人大
C.法院
D.政協(xié)
A.政黨監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.輿論監(jiān)督
D.立法監(jiān)督
A.涉外政府部門(mén)
B.全體公務(wù)員
C.社會(huì)組織
D.公關(guān)性質(zhì)很強(qiáng)的政府機(jī)構(gòu)
A.政黨監(jiān)督
B.人大監(jiān)督
C.政協(xié)監(jiān)督
D.社會(huì)輿論監(jiān)督
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。