A.財(cái)務(wù)層面
B.顧客層面
C.企業(yè)內(nèi)部流程層面
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面
E.工資、福利待遇層面
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A.總額控制
B.配置效率
C.運(yùn)作效率
D.財(cái)政問(wèn)責(zé)
E.以人為本
A.調(diào)適型
B.轉(zhuǎn)軌型
C.發(fā)展型
D.突變型
E.漸進(jìn)型
A.長(zhǎng)期行政計(jì)劃
B.中期行政計(jì)劃
C.近期行政計(jì)劃
D.國(guó)家計(jì)劃
E.地方計(jì)劃
A.中介功能
B.規(guī)范與約束功能
C.教育與塑造功能
D.保證與激勵(lì)功能
E.國(guó)家認(rèn)同和民心凝聚功能
A.強(qiáng)調(diào)政治中立
B.不搞政治中立
C.實(shí)行功績(jī)制原則
D.分類管理與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合
E.宗旨是為人民服務(wù)
A.有利于增強(qiáng)行政凝聚力
B.有利于合理利用資源
C.有利于提高行政效率
D.有利于增進(jìn)公眾對(duì)政府的理解和支持
E.有利于贏得公眾的信賴
A.重人式
B.重事式
C.人事并重式
D.強(qiáng)制式
E.示范式
A.政治性危機(jī)
B.社會(huì)性危機(jī)
C.生產(chǎn)性危機(jī)
D.宏觀經(jīng)濟(jì)性危機(jī)
E.自然性危機(jī)
A.民意測(cè)驗(yàn)
B.信訪工作
C.新聞發(fā)布
D.社會(huì)溝通
E.危機(jī)事件處理
A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務(wù)職能
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。