A.5項
B.6項
C.10項
D.14項
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理一個組織
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.決策E.計劃
A.兩個人以上的集體活動
B.有機構(gòu)
C.有一致認可的目標
D.有管理者E.有各種資源
A.行業(yè)
B.原材料供應(yīng)
C.產(chǎn)品市場
D.政治狀況
E.社會文化
A.一般性
B.邊緣性
C.歷史性
D.多樣性
E.實踐性
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.整體性
B.復(fù)雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
A.目標
B.信息
C.機構(gòu)
D.人
E.物
A.復(fù)雜性
B.有效性
C.實踐性
D.精確性
A.社會科學(xué)
B.邊緣科學(xué)
C.經(jīng)濟學(xué)
D.自然科學(xué)
A.管理的目的性
B.管理的必要性
C.管理的科學(xué)性
D.管理的民主性
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下面不屬于管理道德類型的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()