A.運籌學(xué)
B.系統(tǒng)分析
C.激勵過程理論
D.激勵強化理論
E.決策科學(xué)化
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A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.自我實現(xiàn)人
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B.自我實現(xiàn)人
C.復(fù)雜人
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A.日本松下電器公司
B.德國西門子公司
C.美國蘭德公司
D.美國通用公司
A.5項
B.6項
C.10項
D.14項
A.管理一個組織
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.決策E.計劃
A.兩個人以上的集體活動
B.有機構(gòu)
C.有一致認(rèn)可的目標(biāo)
D.有管理者E.有各種資源
A.行業(yè)
B.原材料供應(yīng)
C.產(chǎn)品市場
D.政治狀況
E.社會文化
A.一般性
B.邊緣性
C.歷史性
D.多樣性
E.實踐性
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.整體性
B.復(fù)雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
最新試題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()