A.橫向一體化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
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A、控制性目標(biāo)
B、突破性目標(biāo)
C、專業(yè)目標(biāo)
D、組織目標(biāo)
A.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)”知識(shí)+藝術(shù)+技術(shù)+溝通”的綜合性工作;
B.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)需要不斷更新知識(shí),不斷學(xué)習(xí)的工作;
C.形象設(shè)計(jì)是美容美發(fā)的技術(shù)工作
D.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)依賴個(gè)人人格魅力的工作
A.戰(zhàn)略
B.計(jì)劃
C.組織
D.目標(biāo)
A、潛在替代產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
B、供應(yīng)商議價(jià)力量
C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)
D、購(gòu)買(mǎi)者議價(jià)力量
A.產(chǎn)品組織分析
B.一般環(huán)境分析
C.市場(chǎng)細(xì)分
D.外部環(huán)境分析
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
A、政治與法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會(huì)文化因素
D、技術(shù)因素
E、人為因素
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略部署
D.戰(zhàn)略展開(kāi)
E.戰(zhàn)略選擇
A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、組織實(shí)施
C、檢查
D、評(píng)價(jià)
E、修正
A、管理過(guò)程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
A、市場(chǎng)地位
B、創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步
C、生產(chǎn)率
D、物質(zhì)和財(cái)力資源
E、利潤(rùn)率
最新試題
所謂限定因素是指()
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因?yàn)檫@種制度特別適用于對(duì)()的管理。
在對(duì)定量目標(biāo)的評(píng)價(jià)中正確的做法和態(tài)度是()
許諾原理中的許諾越大,所需的時(shí)間()
對(duì)主管人員來(lái)說(shuō),計(jì)劃中最主要原理是()
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問(wèn)題就體現(xiàn)在下述原理上()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素,即研究過(guò)程中的()
組織的目標(biāo)具有以下特性()
決策的關(guān)鍵,就是解決抉擇方案所提出的問(wèn)題,即盡可能找出和解決策略性的因素,可見(jiàn),決策的精髓是()
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的()