A.表層
B.中層
C.深層
D.環(huán)境
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A.社會技術系統(tǒng)學派
B.數(shù)學學派
C.決策理論學派
D.信息中心學派
A.社會技術系統(tǒng)學派
B.決策理論學派
C.管理科學學派
D.溝通中心學派
A.把管理人員看成一個信息中心
B.科學技術對管理的影響
C.決策問題
D.人與人之間的關系
A.群體行為學派
B.溝通中心學派
C.社會合作學派
D.人際關系行為學派
A.管理過程學派
B.群體行為學派
C.管理科學學派
D.案例學派
A.社會學
B.運籌學
C.心理學
D.案例學
A.管理學
B.經理的職能
C.管理決策新科學
D.運籌學
A.管理過程學派
B.社會合作學派
C.雙因素理論
D.案例教學法
A.社會因素
B.經濟因素
C.心理因素
D.科技因素
A.政治環(huán)境
B.企業(yè)文化
C.社會環(huán)境
D.科學技術
最新試題
未來管理組織中的層次將會()
巴納德代表的是()
從目前已具備的條件看,管理學的發(fā)展將出現(xiàn)()
下列屬于企業(yè)表層文化的是()
“當我們合理地看這個世界的時候,反過來這個世界看起來就是合理的”是()的名言。
管理權變學說是下述學說相結合的產物()
就是否引起現(xiàn)實性社會行動而言,網絡群體性事件可以分為()型的網絡群體事件和()型的網絡群體事件。
在組織中,最有潛力、最為重要的資源是()
企業(yè)文化可劃分為三個層次,其中從根本上支配企業(yè)及職工的行為傾向的是()
社區(qū)服務不只是一些社會自發(fā)行和志愿性的服務活動,而是()的服務體系。