A.管理是一個(gè)過程
B.管理過程具有五個(gè)職能
C.管理職能具有普遍性
D.管理應(yīng)具有靈活性
E.管理就是決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)日益增多
B.目標(biāo)單一化
C.繼續(xù)追求利潤(rùn)
D.追求人們依賴
E.關(guān)注全社會(huì)需求
A.以不變應(yīng)萬變
B.不斷改變調(diào)整
C.組織規(guī)模龐大
D.組織輕小靈活
E.組織層次減少
A.確定學(xué)科范圍
B.研究所有領(lǐng)域
C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用
D.改變研究對(duì)策
E.各學(xué)派相對(duì)立
A.權(quán)變組織
B.權(quán)變關(guān)系
C.權(quán)變程序
D.權(quán)變理論
E.權(quán)變結(jié)構(gòu)
A.盧桑斯
B.香農(nóng)
C.李維特
D.紐曼
E.韋弗
A.需求層次理論
B.管理方格理論
C.動(dòng)機(jī)保健理論
D.案例教學(xué)理論
E.不成熟——成熟交替循環(huán)模式
A.工業(yè)管理與一般管理
B.管理學(xué)
C.經(jīng)理的職能
D.管理決策新科學(xué)
E.社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論
A.產(chǎn)品形象
B.職工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.組織機(jī)構(gòu)
E.行為準(zhǔn)則
A.國家法律
B.政府機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)輿論
D.價(jià)值觀念
E.道德標(biāo)準(zhǔn)
A.對(duì)系統(tǒng)理論的重視
B.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展
C.對(duì)組織中的人性、行為的研究
D.對(duì)下屬部門活動(dòng)控制的集中與強(qiáng)化
E.對(duì)于變動(dòng)式革新的管理日益注意
最新試題
未來組織活動(dòng)范圍的變化趨勢(shì)是()
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的核心內(nèi)容上,對(duì)人的管理有一個(gè)基本的前提,那就是要解決好人的()。
組織的主管人員擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任,這意味著他們要解決()
權(quán)變管理理論學(xué)者提出的“權(quán)變學(xué)說”包含的主要內(nèi)容是()
未來管理方法的最大改變?cè)谟谶M(jìn)行()
認(rèn)為管理人員就是一個(gè)信息中心,其崗位猶如一臺(tái)電話交換臺(tái)的管理學(xué)派是()
1982年我國修訂頒布的《憲法》明確規(guī)定了()和()兩種公眾參與社會(huì)管理的形式。
社會(huì)管理創(chuàng)新的活力、源泉在()。
社區(qū)服務(wù)不只是一些社會(huì)自發(fā)行和志愿性的服務(wù)活動(dòng),而是()的服務(wù)體系。
未來管理組織中的層次將會(huì)()