多項選擇題組織中完善的目標系統(tǒng)包括()
A.個人目標
B.各部門目標
C.分組織目標
D.專業(yè)目標
E.整個組織目標
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1.多項選擇題按照考核目標的性質(zhì)可以劃分為()
A.定量目標
B.長期目標
C.主要目標
D.定性目標
E.決策目標
2.多項選擇題目標按照其重要程度劃分為()
A.主要目標
B.關(guān)鍵目標
C.決策目標
D.次要目標
E.長期目標
3.多項選擇題計劃工作的原理包括()
A.反映計劃要求原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
E.許諾原理
4.多項選擇題目標管理的缺點是()
A.目標管理理論尚未普及和宣傳
B.適當?shù)哪繕瞬灰状_定
C.目標是長期的
D.不靈活
E.難以進行成果評價
5.單項選擇題目標管理具有以下特征()
A.強制管理
B.政治管理
C.自我控制
D.價值管理
6.單項選擇題目標管理是()
A.20世紀50年代后期出現(xiàn)于美國
B.20世紀80年代后期出現(xiàn)于美國
C.20世紀50年代后期出現(xiàn)于德國
D.20世紀50年代后期出現(xiàn)于日本
7.單項選擇題許諾原理中的許諾越大,所需的時間()
A.越短
B.一般
C.越長
D.不變
8.單項選擇題在目標管理過程中,為了使有關(guān)人員對其目標有較好的理解,并具有責任感,需要使他們()制訂目標
A.贊成
B.了解
C.服從
D.參與
9.單項選擇題在目標管理制度里,完成目標主要靠對執(zhí)行者的()
A.信任
B.監(jiān)督
C.強迫
D.能力
10.單項選擇題目標管理被稱為“管理中的管理”,是因為這種制度特別適用于對()的管理。
A.主管人員
B.被管理者
C.管理組織
D.下級