（1）統(tǒng)籌兼顧法
（2）人事調(diào)整法
（3）任務調(diào)整法
（4）物質(zhì)調(diào)整法
（5）目標激勵法
（6）表揚激勵法

①對被控制系統(tǒng)執(zhí)行決策、計劃的情況做出正確的評價和判斷；
②對偏離目標的原因進行科學分析；
③進行信息反饋，作出正確處理；

①依法對勞動教養(yǎng)場所和被勞動教養(yǎng)人員進行管理；
②對被勞動教養(yǎng)人員進行教育改造；
③組織被勞動教養(yǎng)人員進行生產(chǎn)勞動。