名詞解釋權(quán)力性影響力
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網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括()。
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按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類(lèi):()。
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下列屬于公眾分類(lèi)的有()
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按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有()。
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“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
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根據(jù)人類(lèi)社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
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行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
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中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
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高層行政組織的職能有()。
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把Y理論稱(chēng)為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題