問答題你認為什么是企業(yè)中的高技能員工?
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不具有組織特性的有()。
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試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
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人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
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對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
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企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
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福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
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