職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有（）。

有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對(duì)此怎么看？請(qǐng)結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

請(qǐng)簡(jiǎn)要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。

區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的（）

培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是（）。