根據(jù)下述資料,回答下列問(wèn)題。旺遠(yuǎn)公司在2015年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生如下事件:
(1)公司處理一批報(bào)廢的汽車(chē)收入500000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不要登記公司賬簿,指定會(huì)計(jì)人員李某另行保管,以便經(jīng)理室作為招待費(fèi)用,李某遵照辦理。
(2)為了讓各部門(mén)及時(shí)地反映成本費(fèi)用,落實(shí)成本控制指標(biāo),會(huì)計(jì)人員趙某精心設(shè)計(jì)了核算表格,并且對(duì)相關(guān)人員展開(kāi)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了工作質(zhì)量。
(3)興盛公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理找到該公司錢(qián)某,以6000元的好處費(fèi)作為誘餌,希望錢(qián)某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔(dān)保,被錢(qián)某拒絕。
(4)財(cái)務(wù)科的負(fù)責(zé)人孫某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化管理與成本核算為突破口,把成本逐層分解到各部門(mén)并且實(shí)行過(guò)程控制,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。
A.參與管理
B.強(qiáng)化服務(wù)
C.客觀公正
D.堅(jiān)持準(zhǔn)則
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會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤(pán)數(shù)數(shù)鈔,寫(xiě)寫(xiě)數(shù)字填填表”的瑣碎工作,因此,工作中消極懶惰,不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí),也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議,而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的,對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快,官小辦得慢,無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn),甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造,需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁,將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”,丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,丁雖然不愿意,但擔(dān)心自己被炒魷魚(yú),因此,仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告,使公司獲得了銀行貸款。
A.董事長(zhǎng)有人事權(quán),可以自由決定丙的工作崗位
B.董事長(zhǎng)的行為構(gòu)成了對(duì)丙的打擊報(bào)復(fù)
C.對(duì)丙應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償
D.對(duì)丙應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù),級(jí)別
A.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容全部予以法律化
B.采取多種形式組織開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育
C.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合
D.組織開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查
A.慎獨(dú)慎欲
B.自警自勵(lì)
C.慎省慎微
D.自省自重
A.學(xué)歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
A.接受教育
B.學(xué)歷教育
C.自我修養(yǎng)
D.繼續(xù)教育
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普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái),就是廉潔自律。
符合財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督要求的是()。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),只需要各級(jí)黨組織的管理,各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。
上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求?()
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。
會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證,每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng),則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。
針對(duì)事件(2),趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。